我们知道，员工在企业上班，企业是需要给员工缴纳社保的。但是有那么几类人，在企业上班，企业是无需给对方缴纳社保的。那么具体是哪几类人企业无需给对方缴纳社保呢？对于这点，就由邦邦企代账的工作人员为您讲解单位可以不给以下9类人员缴纳社保。
1.返聘退休人员
公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，公司无需为返聘退休人员缴纳社保。
2.实习生
实习生与第三方学校还存在“归属关系〞企业聘用的实习生，属于劳务合同(或实习协议），不需要为其缴纳社会保险。
3.劳务派遺人员
劳务派遣工的社保由派遺单位缴纳，用工单位无需缴纳。
4.非全日制用工
非全日制员工自己缴纳养老保险和和医疗保险，但单位应该为其缴纳工伤保险。
5.灵活就业人员
（主要有三种）1、自营劳动者。2、家庭帮工。3、季节工、劳务承包工、劳务派遺工、家庭小时工等其他灵活就业人员。
6.非独立劳动的兼职人员
兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，此无需缴纳社保。
7.停薪留职人员
若某职工与第三方公司签订有《停薪留职协议》，那么新用人单位在招聘该人员时只能签订《劳务合同》，不需要为其缴纳社会保险。
8.承包商派遺人员
总包方派过来的人员已经与总包单位签订了《劳动合同》，与总包方存在 “归属关系〞，分包方不需要为其缴纳社保保险。
9.协保人员
协保人员是指，与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工。新单位招聘协保人员时只能订《劳务合同》，不需要为其缴纳社会保险。
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