无论是大企业还是中小型企业，员工结婚都是一件很普遍的事情，很多企业在员工结婚的时候给其发放结婚福利津贴，公司发放的时候没有考虑报税的问题，但是发放后等到会计做账的时候却犯了难，这钱需要缴纳个人所得税呢？对此，很多会计都不太清楚，小邦就是如此，具体怎么回事？就由邦邦企代账为您讲解。
小邦是一家企业的会计，由于是刚毕业未久，对于很多政策以及税点等不太了解。公司前几天有员工结婚，老板让小邦给员工发放结婚福利津贴，发完后小邦懵了，因为他不知道结婚福利津贴是不是需要缴纳个人所得税，这可把小邦难住了，所以求救到了邦邦企代账这里。
邦邦企代账：企业支付给员工的结婚津贴，是需要按照工资薪金所得扣缴个人所得税的。
其实国家税法也给予过我们答案：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）第六条规定：“个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
所以，如果您的企业给员工发放过结婚补贴，就要记得代扣代缴个人所得税哦。 当然，如果想要代理记账或您的公司有任何税务相关的问题，可以直接咨询联系我们。
邦邦企代账是一家专业从事税务疑难、税收筹划、代理记账等财税服务的公司，如果您有任何税务方面的问题需要解决或者咨询，都可以联系我们，邦邦企代账期待与您的合作。
