单位招聘的临时工怎么扣缴个人所得税-中帼企邦邦会计服务（北京）有限公司

　　小邦是一家企业的会计，公司由于业务需要，招聘了一批临时工，但是到给临时工结算工资的时候犯了难，结算的费用是按照工资薪金计算还是按照劳务报酬计算扣缴个人所得税呢？对于这个小邦有点迷茫。
　　其实对于这个，国家税务总局已经给予过我们答案：
　　根据国税发〔1994〕089号文件规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
　　若临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。

　　当然，如果想要代理记账或您的公司有任何税务相关的问题，可以直接咨询联系我们。

　　邦邦企代账是一家专业从事税务疑难、税收筹划、代理记账等财税服务的公司，如果您有任何税务方面的问题需要解决或者咨询，都可以联系我们，邦邦企代账期待与您的合作。

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