小邦毕业后经过多年的打拼，终于开创了自己的公司，但由于公司需要法人和股东，因此便选择让自己的父亲当做了法人，但由于父亲已经到了退休年龄，而且自己有没有实际业务，暂时不想缴纳社保，因此进行咨询，法人可以不领工资、不缴社保吗？对于这点，就由邦邦企代账为您讲解。
可以，但是要满足特定的条件。注意：是特定条件！
一、法人与公司不存在劳动关系，即不在公司工作的
根据《公司法》第13条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”
但在现实生活中，存在个别公司聘用外部人担任公司法定代表人的情形。在这种情况下，按照法律规定是没有强制性要发工资的规定，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。
二、公司法人为退休返聘人员的，可以不缴纳社保
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”
《劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”
也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，公司无需为返聘退休人员缴纳社保。 当然，如果您想要注册公司可以联系邦邦企代账的工作人员。
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